Este curso ha estado bastante bien, porque muchos de los temas que hemos visto han sido interesantes y me han gustado como la obsolescencia programada, la expansión que ha tenido Dubai... pero algunos temas no me gustaron mucho porque el tema la verdad que no me interesaba mucho.
Y aunque hayamos tenido nuestros roces durante el curso, emos acabado de buena manera.
La asignatura a sido fácil, porque lo único que emos trabajado a sido el blog y aunque empezamos el curso sin trabajarlo al final lo emos trabajado y yo creo que a sido una buena evolución y que al profesor le a gustado y los vídeos que se pusieron en clase ayudaron a llevar la asignatura bien y nos a ayudado a conocer más cosas que la verdad que son importantes.
En genaral la asignatura me a gustado.
lunes, 11 de junio de 2012
lunes, 4 de junio de 2012
Posibilidad de encontrar trabajo con idiomas
Tener un buen nivel de inglés es la llave de
infinidad de puestos de trabajo y, en ocasiones, la clave para que te
elijan en un proceso de selección frente a muchos otros candidatos. No en vano,
en una de cada cuatro ofertas de empleo se pide el dominio de algún
idioma
Hablar uno o varios idiomas, además de la lengua materna, garantiza que se pasarán más fácilmente las cribas en los procesos de selección sin que el Curriculum Vitae (CV) vaya a la papelera directamente.
Entre los profesionales a los que más se requieren estos idiomas están los agentes de atención telefónica y venta, recepcionistas, azafatas, secretarias, administrativos, trabajadores relacionados con la exportación o importación, ingenieros, técnicos y, como es lógico, a intérpretes-traductores.
Hablar uno o varios idiomas, además de la lengua materna, garantiza que se pasarán más fácilmente las cribas en los procesos de selección sin que el Curriculum Vitae (CV) vaya a la papelera directamente.
Entre los profesionales a los que más se requieren estos idiomas están los agentes de atención telefónica y venta, recepcionistas, azafatas, secretarias, administrativos, trabajadores relacionados con la exportación o importación, ingenieros, técnicos y, como es lógico, a intérpretes-traductores.
El paro en España
El comportamiento del paro en mayo en otros
años: bajó en 79.701 personas el año pasado, en 2.010 bajó en 76.223,
en 2.009 descendió en 24.741 y en mayo del 2.008 se sumó 15.058 desempleados.
Si desglosamos el paro por sexos, el total de mujeres sin
empleo es de 2.377.006 y el de los varones es de 2.337.116. Las variaciones del
paro por sexo en este mes son de 2.462 mujeres paradas menos (-0,10%) y de
27.651 (-1,17%) desempleados menos.
Por comunidades autónomas, el desempleo sube en dos
comunidades, situándose en cabeza Canarias con 4.476, y siguiéndole
Extremadura con 217 parados nuevos. El paro baja, en cambio,
en quince comunidades, especialmente en Islas Baleares con
7.293 parados menos, y Andalucía, donde se reduce en 5.859 desempleados.
La fuga de cerebros
La supuesta fuga es menos de la sexta parte de la cifra ( unas 300.000 partidas ). Pero lo cierto es que los datos
oficiales de los españoles en el extranjero omiten su titulación
académica. A tenor de esos registros, a 1 de enero del año pasado
residían fuera 1.702.778 españoles, un 8,2% más que al comenzar 2010.
Los que se marchan al extranjero son jóvenes altamente cualificados -médicos, biólogos, arquitectos o informáticos- que intentan escapar al paro, obtener un salario atractivo y fincar un equilibrio entre vida y trabajo.
Los que se marchan al extranjero son jóvenes altamente cualificados -médicos, biólogos, arquitectos o informáticos- que intentan escapar al paro, obtener un salario atractivo y fincar un equilibrio entre vida y trabajo.
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